Jeżeli kandydat jest zadowolony z procesu rekrutacyjnego, nawet mimo odrzucenia jego kandydatury, będzie on skłonny ponownie zaaplikować do firmy rekrutacyjnej HR. Jak pokazują badania, deklaruje...
18
cze
12
cze
Od kilku lat w branży HR rośnie znaczenie pojęcia Candidate Experience, które odnosi się do doświadczeń kandydata z procesu rekrutacji. Sposób, w jaki ją prowadzimy...
08
cze
Rekruterzy, by zajmować się Employer Brandingiem, nie muszą znać się na marketingu. Część działań wizerunkowych można podejmować nawet podczas rekrutacji, pamiętając o Candidate Experience. Jeżeli...
04
cze
Efektywna rekrutacja to rekrutacja wieloetapowa umożliwiająca uzyskanie niezbędnych informacji na temat kandydata pod kątem kwalifikacji niezbędnych do wykonywania danego zawodu. Warto jednak zastanowić się, czy...
01
cze
Branża HR z roku na rok coraz bardziej są rozwija – powstają nowe miejsca pracy oraz stanowiska. Jakie cechy są najbardziej pożądane w branży Human...
29
maj
W czasie trwania procesu rekrutacyjnego kandydat poznaje przedsiębiorstwo i wyrabia sobie na jego temat opinię. Co jednak w sytuacji, gdy zajmują się nimi zewnętrzni specjaliści,...
21
maj
Rekrutacja to proces niezwykle złożony. Jednym z jego elementów, poza znalezieniem potencjalnych kandydatów jest wstępna rozmowa. W jej trakcie, osoby starające się o pracę na...
09
maj
Znaczenie tak zwanych „umiejętności miękkich” na rynku pracy ma coraz większe znaczenie. Związane są one zarówno z komunikacją, jak i umiejętnościami interpersonalnymi oraz społecznymi i...
07
maj
Powszechną sytuacją na rynku pracy jest taka, w której pracownik poszukuje pracy. Coraz częściej mamy jednak do czynienia z czymś zupełnie odwrotnym, a mianowicie poszukiwaniem...
06
maj
Mówiąc o branży retail, coraz częściej spotkać można się z pojęciem takim, jak Visual Merchandising. Czym zajmuje się osoba odpowiedzialna za ten obszar?