Ukraińcy stanowią obecnie największą grupę obcokrajowców w Polsce. Na początku 2019 roku było ich tutaj już ponad 1,5 miliona, a roczna stopa przyrostu liczebnego stale się zwiększa. Kilka lat obecności na polskim rynku pracy przyczyniło się do tego, iż są oni coraz chętniej zatrudniani przez polskich przedsiębiorców, którzy zyskują solidnych pracowników przy jednoczesnej optymalizacji kosztów i zysków.
Nasza agencja zajmuje się selekcją, rekrutacją oraz nadzorem administracyjnym nad wykwalifikowanymi pracownikami z Ukrainy, w największym stopniu dopasowanymi do zgłaszanych potrzeb oraz zakresu obowiązków. W ramach leasingu pracowniczego naszym klientom zapewniamy kompleksową obsługę każdego pracownika na wszystkich płaszczyznach.
Jak to działa?
Leasing lub wynajem pracowników to sposób na pozyskanie pracowników bez rzeczywistego zatrudniania ich. W rzeczywistości pracodawcą jest nasza agencja, dzięki czemu przejmujemy na siebie wszystkie obowiązki wynikające z nawiązania stosunku pracy. Następnie pracownicy ci „wypożyczani” są naszym kontrahentom do pełnienia określonych przez nich obowiązków.
Staramy się, by osoby delegowane do pracy spełniały wszystkie wymagania naszych klientów. Zapewniamy zarówno niewykwalifikowaną siłę roboczą, jak i wyspecjalizowanych specjalistów dla polskich przedsiębiorstw na terenie całego kraju w branżach:
- budownictwo
- gastronomia
- produkcja i przemysł ciężki
- branża spożywcza
- logistyka i transport
Z naszymi klientami zawieramy umowę ramową z 14-dniowym okresem wypowiedzenia. W każdym momencie istnieje możliwość modyfikacji zakresu współpracy lub jego poszerzenia w odpowiedzi na zmieniające się zapotrzebowanie. Podstawą rozliczenia są natomiast godziny przepracowanie przez wynajętą przez nas kadrę.
Nasza oferta obejmuje:
- selekcję oraz rekrutację odpowiedniego personelu w ciągu nie więcej niż 21 dni
- załatwienie wszystkich formalności administracyjnych, od legalizacji pobytu, poprzez jego przedłużenie i organizację wizy, aż po odprowadzanie składek ZUS oraz podatku dochodowego
- przejęcie wszystkich formalności z obsługą kadrową pracownika – zwolnieniami lekarskimi, urlopami, jak też organizacją zastępstw za nieobecnego pracownika
- organizację zaplecza socjalnego – transportu do i z miejsca pracy, a także zakwaterowania
- wsparcie oraz nadzór nad wydajnością pracowników przez cały okres trwania umowy
- szkolenie kadry
- zapewnienie stałej liczby pracowników – jeżeli któryś z nich nie sprawdza się, zostanie on zastąpiony innym
Warto zdecydować się na współpracę z nami!
- Wynajem pracowników z Ukrainy to oszczędności rzędu 30% – kontrahent płaci jedynie za przepracowane godziny
- Przedsiębiorcy nie muszą ponosić nakładów finansowych na obsługę kadrową i księgową pracowników
- Koszty wynajmu pracowników z Ukrainy można zaliczyć w koszty firmy, inaczej niż w przypadku bezpośredniego zatrudnienia
- Dzięki wynajmowi można łatwo i szybko obsadzić wszystkie stanowiska praca bez względu na dostępność siły roboczej na lokalnym rynku
- Nasi klienci nie ponoszą żadnej odpowiedzialności przez ZUS, Urzędem Skarbowym, Państwową Inspekcją Pracy oraz urzędami migracyjnymi
- Leasing pracowniczy umożliwia elastyczne zarządzanie firmą i zasobami ludzkimi nawet w sytuacjach kryzysowych – okresowego niedoboru pracowników, dużą rotacją kadr związaną z charakterystyką branży lub niedoborem rodzimych specjalistów
- Zyskują państwo sumienną i zmotywowaną do pracy kadrę – wszystkie przepracowane godziny mają jedną stawkę, dzięki czemu wzrasta zadowolenie z pracy i wydajność pracowników
Zapraszamy do kontaktu z naszymi specjalistami. Pomogą Państwu ustalić najkorzystniejszą formę współpracy i przedstawią darmową wycenę.