Już w 2017 roku aż 50% polskich pracodawców zatrudniało lub miało zamiar zatrudnić pracowników z Ukrainy. Powody takiego postępowania są różne, choć zwykle najważniejszym z...
11
kwi
08
kwi
Zgodnie z danymi Urzędu ds. Cudzoziemców, liczba obcokrajowców posiadających prawo do pobytu i pracy w Polsce w ciągu ostatnich trzech lat wzrosła aż o 61%....
05
kwi
Z roku na rok przybywa cudzoziemców zatrudnianych w Polsce. Przytłaczająca większość z nich to nacje pochodzące z krajów byłego bloku wschodniego. W 2018 roku z...
28
sie
Poszukiwanie kandydatów na managerów (tzw. executive search) wewnątrz firmy może być znacznie lepszym rozwiązaniem od prowadzenia rekrutacji zewnętrznych. Nie jest to jednak regułą – nieumiejętnie...
10
sie
W ostatnim czasie, specjaliści od rekrutacji coraz częściej decydują się na prowadzenie rozmów z kandydatami przez Internet. To nowoczesne, wygodne i niezwykle użyteczne narzędzie (wykorzystywane...
06
sie
„Pracownik sprzedaży” jest pojęciem bardzo szerokim. Prowadząc rekrutacje do tego działu zupełnie inne wymagania stawia się telemarketerom, a inne osobom, które mają zajmować się sprzedażą...
01
sie
Automatyzacja komunikacji w ramach systemów do zarządzania rekrutacjami oraz ustrukturyzowanie wywiadów telefonicznych znacząco ułatwia codzienną pracę HR-owca. Niestety, niesie to ze sobą jednocześnie ryzyko zbytniego...
26
lip
Tym, co odróżnia kandydatów pasywnych od tych, którzy aktywnie szukają pracy jest to, że są oni bardziej selektywni w stosunku do przedstawianych im ofert. Aby...
23
lip
Dbając o precyzyjne przygotowanie i zaplanowanie procesu rekrutacji jesteśmy w stanie sprawić, że selekcja aplikacji przebiegnie bardzo sprawnie. Oto kilka przydatnych porad na ten temat.
20
lip
Czy możliwy jest proces rekrutacyjny, który będzie jednocześnie profesjonalny, jak i krótki? Jak najbardziej! Co więcej, istnieje spore prawdopodobieństwo, że zakończy się on sukcesem. Wbrew...